[29.3.2017] Einen weiteren Meilenstein hat das Projekt KoPers zur Einführung eines integrierten Personal-Management-Systems in Schleswig-Holstein und Hamburg erreicht: Seit Anfang dieses Jahres werden die Besoldungszahlungen über das System abgewickelt.

Die Beamten des Landes Schleswig-Holstein erhalten seit Januar 2017 ihre Besoldungszahlung mit dem Personal-Management-System KoPers. Wie IT-Dienstleister Dataport meldet, verlief der Übergang aus dem Altverfahren Permis-Abrechnung reibungslos. Mittlerweile sei die Besoldung zum dritten Mal mit der neuen Lösung ausgezahlt worden. Neben der Abrechnung der Versorgungsbezüge der Pensionäre (wir berichteten) ist damit nach Angaben von Dataport ein weiterer wichtiger Meilenstein des Projekts KoPers erreicht. KoPers steht für „Kooperation Personaldienste“ und ist ein Projekt der Freien und Hansestadt Hamburg und des Landes Schleswig-Holstein zur Einführung eines integrierten Personal-Management-Systems. Mit dem Verfahren werden laut Dataport inzwischen fast 80.000 und somit 80 Prozent aller Personalfälle abgerechnet. Die Einführung der Gehaltsabrechnung für die Entgeltempfänger soll ebenfalls noch in diesem Jahr folgen. (bs)

http://www.schleswig-holstein.de/stk
http://www.dataport.de

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