Niedersachsen:
PMV wird fortgeführt


[13.7.2009] Niedersachsen will die Personalverwaltung durch IT-Unterstützung vereinfachen. Das Kabinett hat jetzt die Fortführung des Projektes Personal-Management-Verfahren (PMV) beschlossen.

Das niedersächsische Kabinett hat beschlossen, das Projekt eines landesweiten Personal-Management-Verfahrens (PMV) fortzuführen. Nach Angaben des Finanzministeriums des Landes sind bisher rund 75 Prozent der Personalfälle in das Verfahren integriert, was etwa 122.000 Mitarbeitern entspricht. Das Projekt soll nun zügig abgeschlossen werden. Die Bereiche, die noch nicht in das PMV einbezogen wurden, werden in das Verfahren übergeleitet. Finanzminister Hartmut Möllring: „Fast jeder zweite Euro des niedersächsischen Haushaltes wird für Personalkosten ausgegeben. Angesichts der aktuellen Wirtschaftslage werden wir um weitere Einsparungen in diesem Bereich nicht herumkommen. Ein Personal-Management-Verfahren, das einen Großteil der mit der Personalverwaltung zusammenhängenden Aufgaben automatisiert bewältigt, trägt zu einer Kostenreduzierung bei.“ (rt)

http://www.stk.niedersachsen.de

Stichwörter: Personalwesen, Niedersachsen, Personal-Management, Personal-Management-Verfahren (PMV), Hartmut Möllring



Druckversion    PDF     Link mailen


Weitere Meldungen und Beiträge aus dem Bereich Personalwesen
Berlin: Stellen schneller besetzen
[12.11.2019] Im Karriereportal des Landes Berlin sollen künftig alle relevanten Informationen zentral gebündelt und alle verfügbaren Jobs vorgestellt werden. Zudem sollen Stellenbesetzungsverfahren beschleunigt werden. mehr...
Personalwesen: Bildung neu gedacht Bericht
[29.10.2019] In vielen Behörden verändert sich die Personalarbeit grundlegend. Ein Treiber ist der demografische Wandel, der eine strategische Personalarbeit notwendig macht. Ob junge Talente oder erfahrene Mitarbeiter – alle benötigen neue, moderne Bildungskonzepte. Ein Beitrag von Johannes Rosenboom, bei Materna Vertriebsleiter für den Public Sector. mehr...
Die Handlungsfelder der Verwaltung im Rahmen von Bildung 4.0.
Personalwesen: Workflow-unterstützte Prozesse
[18.9.2019] Wie elektronische Workflows die Prozesse in der Personalabteilung unterstützen können, welche Varianten zur Auswahl stehen und warum Verwaltungen auf eine Kombination aller drei setzen sollten, wird in dem Fachbeitrag der Materna-Tochter IQDoQ beschrieben. mehr...
Die verschiedenen Aspekte der digitalen Personalaktenverwaltung beschleunigen die Arbeitsabläufe und entlasten von administrativen Aufgaben.
Thüringen: Digitalkompetenz der Beamten stärken
[9.9.2019] Thüringen-CIO Hartmut Schubert will die Aus- und Weiterbildung von IT- und Verwaltungsfachkräften intensivieren. Der Freistaat arbeitet dazu mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach zusammen und legt die Basis, um auch Bedienstete aus interdisziplinären Fachrichtungen zu gewinnen. mehr...
In Thüringen soll die Digitalisierungskompetenz der Verwaltungsmitarbeiter vorangebracht werden.
RZF: Ausgezeichneter Arbeitgeber
[26.7.2019] Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung Nordrhein-Westfalen (RZF) hat die Auszeichnung im audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten. mehr...
RZF hat das audit berufundfamilie erfolgreich bestanden.
Suchen...

 Anzeige


Ausgewählte Anbieter aus dem Bereich Personalwesen:
Branchenindex PlusGfOP Neumann & Partner mbH
14552 Michendorf
GfOP Neumann & Partner mbH
MACH AG
23558 Lübeck
MACH AG
Aktuelle Meldungen