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Personalwesen

Die öffentliche Hand konkurriert im Wettbewerb um Nachwuchskräfte zunehmend mit der Privatwirtschaft und muss daher neue Wege bei Personalgewinnung und -Management beschreiten.
Personalwesen

Schleswig-Holstein:
Entgelte via KoPers abrechnen


[30.7.2018] Die Software KoPers hat in Schleswig-Holstein das Verfahren Permis A bei der Entgeltabrechnung abgelöst.

In Schleswig-Holstein werden Besoldungszahlungen seit Januar 2017 mit dem Personal-Management-System KoPers abgewickelt (wir berichteten). In Zukunft wird nun auch die Entgeltabrechnung über das neue System erfolgen. Das alte Abrechnungsverfahren Permis A, das mehr als 50 Jahre lang im Einsatz war, hat damit nach Angaben von Dataport in Schleswig-Holstein ausgedient. Wie der IT-Dienstleister weiter mitteilt, erhalten die rund 23.000 Tarifbeschäftigten des Landes seit Anfang Juli 2018 ihre... mehr...
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Bayern: Neue Möglichkeiten für IT-Fachkräfte
[29.6.2018] Um IT-Fachkräfte besser zu binden oder neu zu gewinnen, will Bayern zusätzliche Beförderungsmöglichkeiten für 450 Beschäftigte im IT-Bereich umsetzen. mehr...
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Interamt Kompakt: Mehr Self-Service und Flexibilität
[5.6.2018] Öffentlichen Verwaltungen, die mit geringem Ressourceneinsatz viele Bewerber erreichen wollen, stellt Vivento die neue Lösung Interamt Kompakt zur Verfügung. mehr...
Bewerber-Management: Talente gewinnen Bericht
[5.4.2018] Dem öffentlichen Dienst haftet ein eher verstaubtes Arbeitgeberimage an. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, sollten die Ämter und Behörden hier ansetzen. Ein guter erster Schritt ist die Einführung eines intelligenten Bewerber-Management-Systems. mehr...
Schnelle Recruiting-Prozesse verbessern das Image.
Bundeswehr: IT-Camps werben um Spezialisten
[28.3.2018] Im Rahmen von IT-Camps sucht die Bundeswehr nach neuen Fachkräften. Ihnen soll dabei die Laufbahn als IT-Feldwebel nähergebracht werden. mehr...
Bundeswehr sucht Mitarbeiter für den IT-Bereich.
Brandenburg: Teilnahme an virtueller Karrieremesse
[20.3.2018] Bei der ersten virtuellen Karrieremesse wirbt das Land Brandenburg heute und morgen um neue Lehrer für das Bundesland. mehr...
Schleswig-Holstein: Arbeitgeberprofil bei Xing
[17.1.2018] Schleswig-Holstein präsentiert sich als Arbeitgeber mit eigenem Profil beim sozialen Netzwerk Xing. Das Land will so eine möglichst breite Öffentlichkeit erreichen. mehr...
Schleswig-Holstein präsentiert sich als Arbeitgeber beim Social-Media-Netzwerk Xing.
Schleswig-Holstein / Hamburg: Mehr Hilfe für die Beihilfe
[18.10.2017] Eine weiterentwickelte Version der Fachanwendung Permis-B/Beihilfe steht ab sofort den Behörden in Schleswig-Holstein und Hamburg zur Verfügung. mehr...
Schleswig-Holstein: Besoldung via KoPers läuft reibungsfrei
[29.3.2017] Einen weiteren Meilenstein hat das Projekt KoPers zur Einführung eines integrierten Personal-Management-Systems in Schleswig-Holstein und Hamburg erreicht: Seit Anfang dieses Jahres werden die Besoldungszahlungen über das System abgewickelt. mehr...
Nordrhein-Westfalen: Land stellt Karriereportal vor
[23.3.2017] Mit dem Portal Karriere.NRW präsentiert sich das Land im Internet als größter Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen. mehr...
Das Land Nordrhein-Westfalen stellt sein neues Portal Karriere.NRW vor.
MACH / Materna: Starkes Team fürs Personal-Management
[22.3.2017] An der Weiterentwicklung der Personal-Management-Lösung von Anbieter MACH beteiligt sich künftig auch das Unternehmen Materna. Einen entsprechenden Kooperationsvertrag haben die beiden Firmen jetzt im Rahmen der CeBIT geschlossen. mehr...
Gute Stimmung bei der Unterzeichnung des Kooperationsvertrags zwischen MACH und Materna.
Dataport: Personelle Unterstützung für die IT
[2.3.2017] Drei Töchter des Unternehmens Allgeier Experts haben einen Großauftrag von Dataport gewonnen. Sie werden den IT-Dienstleister in den kommenden drei Jahren unter anderem in den Bereichen Projekt-Management und Software-Entwicklung unterstützen. mehr...
Nordrhein-Westfalen: Finanzverwaltung zukunftsfest machen
[31.1.2017] Ihr digitales Lernangebot weiter ausbauen möchte die Finanzverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge dessen haben rund 1.600 Nachwuchskräfte für ihre Ausbildung nun ein Tablet bekommen. mehr...
Sachsen-Anhalt: Online-Bewerbung für Lehrer
[14.12.2016] Sachsen-Anhalt wird künftig die Einstellung von Lehrkräften über ein neues elektronisches Bewerberportal managen. mehr...
Berlin: Behörden nutzen E-Recruiting
[4.11.2016] Immer mehr Berliner Behörden nutzen Online-Anwendungen zur Personalgewinnung. Das E-Recruiting-System trägt laut einem Bericht des Finanzsenators unter anderem dazu bei, Verfahren zu beschleunigen. mehr...
GfOP: 30-jähriges Jubiläum
[24.10.2016] Seit 30 Jahren unterstützt das Unternehmen GfOP öffentliche Verwaltungen im Bereich Personalwesen. mehr...
Schleswig-Holstein: Neue Grundlage für digitalisierte Personalakten
[7.9.2016] Der jetzt verabschiedete Entwurf des Landesbeamtengesetzes in Schleswig-Holstein soll die weitere Digitalisierung der Personalakten durch externe Dienstleister ermöglichen. mehr...
Niedersachsen: Unterstützung für Verwaltungsinformatiker
[27.6.2016] Niedersachsen reagiert auf den Wettbewerb um Nachwuchskräfte und will künftig jährlich bis zu 25 Studenten des neuen Studiengangs Verwaltungsinformatik an der Hochschule Hannover finanziell unterstützen. mehr...
Das Land Niedersachsen setzt auf Absolventen der Hochschule Hannover.
Sachsen: ITC Halle erhält Zuschlag
[23.5.2016] Den Projektzuschlag zur Einführung eines SAP-Personalwirtschaftsmoduls bei der Landestalsperrenverwaltung des Freistaats Sachsen geht an ITC Halle. mehr...
Berlin: Schneller Personal gewinnen
[24.3.2016] Um die Einstellungsverfahren zu beschleunigen, setzt Berlin unter anderem auf den Ausbau des E-Recruiting. Auch ein zentrales Karriereportal ist geplant. mehr...
BMI: Stellenpool für Bundesverwaltungen
[12.1.2016] Ein demografievorsorgender Stellenpool soll es Bundesverwaltungen ermöglichen, Fachkräfte unbefristet einzustellen, noch bevor der Vorgänger in den Ruhestand geht. mehr...
Hessen: Online bei der Polizei bewerben
[11.1.2016] Über das Internet können jetzt Studiumsbewerber bei der hessischen Polizei einen Teil ihrer Unterlagen einreichen. Das beschleunigt den Bearbeitungsprozess. mehr...
E-Learning: Auf Lehrgang im Web Bericht
[14.12.2015] In Unternehmen ist E-Learning für die Weiterbildung der Mitarbeiter längst Standard. Nur Behörden und Kommunen schicken ihr Personal meist immer noch auf Präsenzveranstaltungen. Dabei versprechen Online-Fortbildungen ein enormes Einsparpotenzial. mehr...
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Mecklenburg-Vorpommern: Neue Wege bei der Lehrerwerbung
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